Pena Novia

  TAK PERNAH KU SANGKA AKU AKAN MENGHABISKAN MASA TUAKU SENDIRIAN. Renungan senja seorang mantan PMI yang pernah bekerja di Malaysia. Dia yang pernah menjadi korban human traficking, dan hampir kehilangan nyawa di ujung senapan seorang mandor perkebunan.  Edisi sebelumnya ... Lelaki itu kembali meneguk teh yang ada di depannya, seolah ingin menyiram rasa sesak yang terasa mengganjal di dadanya. Dia ingin melarutkan rasa itu agar merasa lega. Seorang anak muda lewat di depan rumah dan menyapanya dengan ramah.  Selamat sore om, lagi santai om tambahnya. Eh iya, mampirlah sini kita minum teh, sambut lelaki tersebut. Terima kasih om, maaf ada keperluan ini gak bisa mampir, ujar anak muda itu menimpali, kemudian berlalu meninggalkannya. SB, sang lelaki itu hanya bisa mengiyakan. Ada senyum yang terpaksa dari wajahnya, terlihat getir meskipun coba di tutupinya.  Dia menatap langit yang masih terlihat cerah sambil bergumam. Sebentar lagi cerahmu akan perlahan menghilang dan...

TAK PERNAH KU SANGKA AKU AKAN MENGHABISKAN MASA TUAKU SENDIRIAN Renungan senja seorang mantan PMI yang pernah bekerja di malaysia. Dia yang pernah menjadi korban human traficking, dan hampir kehilangan nyawa di ujung senapan seorang mandor perkebunan kelapa sawit. SB, begitulah dia ingin di sebut namanya. Di sore itu SB duduk merenung, pandangannya jauh menerawang ke kejauhan.  Secangkir teh menjadi teman menunggu malam. Sesekali dia menghela nafas dalam-dalam. Seolah menyiapkan hatinya dan menata kalimat apa yang tepat untuk di ucapkan setiap kali bayangan masa lalu melintas di pikirannya. Di masa tuaku ini, aku tidak  mengharap belas kasih dari siapapun, akan tetapi aku hanya ingin melepaskan rasa sesak yang selama ini mengganjal di dadaku. Agar aku merasa lega, gumamnya. KRISIS MONETER YANG AKHIRNYA MEMBUAT KEHIDUPANKU TAK LAGI SAMA Cerita ini berawal dari kondisi krisis ekonomi yang melanda waktu itu. Thun 1999 adalah tahun yang paling suram. Aku yang dulu bekerja di sebua...

AKU TERAPUNG DAN TAK PERNAH LAGI TURUN KE DARAT Namaku Andi Anton, at au biasa di panggil Andi. Aku adalah seorang pekerja dari indonesia, yang mengadu nasib dengan menjadi pekerja yang berstatus ( joint ship sea crew ). Sejenis pekerjaan bongkar muat di kapal- kapal barang yang keluar dan masuk Singapore. Waktu atau jadwal kerjaku tidak bisa di tentukan waktunya. Setiap saat dan setiap waktu, aku dan kawan- kawan seperjuangan harus siap untuk menjalankan pekerjaan tersebut dan berpindah-pindah tempat. Dari port yang satu ke port yang lain, dari kapal yang satu ke kapal yang lain. Lalu kami kembali ke sebuah boat kecil atau perahu yang menjadi alat transportasi kami selama di dermaga, sekaligus menjadi rumah atau tempat tinggal kami. Di situlah aku dan kawan-kawan tinggal, menyiapkan makanan dan beristirahat. Pada pekerjaanku kali ini, aku mulai masuk di bulan oktober 2019. Sebelum badai covid-19 melanda dan menyebar di hampir seluruh dunia. Di mana pada waktu-waktu tertentu aku masih ...

Hallo sahabat PMI - - - Selamat datang di www.penanovia.id . Sebuah blog tempat berbagi cerita seputar PMI, baik itu informasi, aktivitas dan juga hal - hal lain yang menyangkut PMI. Perkenalkan, saya biasa di panggil Novia, dan saya gunakan nama itu sebagai ( nama pena ). Saya adalah seorang PMI berasal dari kota Lumajang Jawa Timur, yang bekerja di singapura. Sa ya adalah seorang PMI biasa, dan sama dengan PMI pada umumnya, yang pastinya juga punya banyak pengalaman atau cerita yang sama dengan teman - teman PMI yang lainnya. Blog ini sebenarnya sudah saya buat sejak bulan juni tahun 2019 dengan nama Kami Pmi.  Tapi karena kesibukan dan lain hal, saya jarang sekali menulis belakangan ini. Kenapa Saya namakan Kami Pmi  Karena saya ingin berbicara mewakili suara PMI (khususnya singapura). Blog ini saya buat berdasarkan sebuah keresahan setiap kali saya melihat, membaca atau mendengar tentang bagaimana orang - orang kita memandang dan menilai kita yang menjadi PMI, terutama yan...

  DOMESTIC WORKER YANG BERADA DI ANTARA LILITAN HUTANG. Dari waktu ke awktu, permasalahan yang di alami oleh Domestic Worker atau PRT migran tidak pernah usai. Kondisiini di perparah dengan imbas adaya pandemi covid-19, yang melanda hampir seluruh belahan dunia. Sudah hampir dua tahun, kondisi pandemi belum pulih meskipun sudah mulai membaaik secara perlahan. Akan tetapi, dampak nya masih berlanjut hingga sekarang. Termasuk bagi Domestic Worker / PRT migran. Sudah bukan rahasia lagi, bahwa dengan di berlakukannya WFH bagi para employer / pemberi kerja, juga anak-anak yang sekolah daring. PRT migran mengalami beban kerja yang semakin berat. Jam kerja menjadi bertambah panjang dan kurangnya istirahatyang cukup. Hal ini tidak bisa di elakkan karena tidak adanya regulasi jam kerja yang jelas. Selain itu. Ketatnya peraturan /pemebatasan penerimaan pekerja baru dari negara pengirim, termasuk dari Indonesia. Membuat stock pekerja yang berada di Singapore juga terbatas. Sehingga banyak PRT...

  FOREIGN DOMESTIC WORKER / PRT MIGRAN AKAN MENDAPATKAN KUNJUNGAN DARI KEMENTRIAN TENAGA KERJA SINGAPURA. Kementrian tenaga kerja Singapura ( MOM ) akan mengunjungi rumah-rumah di mana PRT migran tinggal dan bekerja, untuk melihat dan memastikan kondisi kerja mereka. Petugas akan menargetkan kunjungan kepada 200 rumah setiap bulannya.  MOM memulai progran kunjungan secara random mulai tgl 05/04/2021. Seperti yang di ungkap oleh Mr : Tan Shu Xiang. Yang di muat oleh CNA  pada tgl 20/04/2021. Dalam kunjungan yang di lakukan, pihak MOM akan memastikan tentang kondisi kerja bagi PRT migran, untuk memastikan mereka berada dalam kondisi kerja yang layak. MOM juga akan mengingatkan kepada Employer dan PRT tentang kondisi kerja yang aman, serta pihak -pihak yang bisa di hubungi ketika mereka membutuhkan bantuan. Selain dari pada itu, MOM merencanakan untuk melakukan interview secara langsung ? face to face, untuk semua PRT baru atau fisrt timer, yang di targetkan di akhir tahun 2...

  EMPLOYER ATAU MAJIKAN TIDAK DI IJINKAN UNTUK MENDAMPINGI PRT KETIKA MELAKUKAN MEDICAL CHECK UP, SEBAGAI BAGIAN DARI PERATURAN BARU UNTUK MENDETEKSI INDIKASI TINDAK KEKERASAN CNA (05/08/2021) Singapura : Employer atau majikan bagi PRT migran di Singapura tidak lagi di bolehkan untuk mendampingi PRT nya ketika mereka menjalani medical check up yang di lakukan setiap enaam bulan. Hal ini di maksudkan untuk mengmplementasikan skema terbaru, tetang indetifikasi tanda tanda kekerasan fisik yang harus di deteksi oleh dokter. Aturan ini akan berlaku mulai tgl 29 agustus 2021, begitu yang di sampaikan oleh mentri tenaga kerja Singapura. Dalam press release, MOM mengatakan bahwa check up akan di lakukan oleh dokter tanpa kehadiran employer atau majikan, untuk memberikan ruang yang lebih leluasa bagi PRT agar bisa speak up atau bicara bila membutuhkan bantuan, tanpa ada tekanan. Medikal check up yang dulu juga bisa di lakukan di tempat kerja, dengan memanggil dokter ke rumah juga tidak akan...

  HAK LIBUR WAJIB SEBULAN SEKALI AKAN DI BERIKAN KEPADA DOMESTIC WORKER (DW ) / PRT DI SINGAPURA Strait times -22/07/22 MOM - Kementrian tenaga kerja Singapura memberikan pernyataan resmi tentang kebijakan hari libur bagi DW / PRT yang merupakan sebuah ''Compulsory'' atau wajib di berikan sekali dalam sebulan. Yang tidak boleh di ganti dengan uang kompensasi atau tidak termasuk dalam option atau pilihan yang selama ini berlaku. MOM mengatakan bahwa regulasi atau kebijakan baru tersebut untuk memberikan perlindungan dan suport yang lebih baik lagi kepada DW/PRT di Singapura. Pernyataan itu di sampaikan pada 22 july 2022. Untuk DW/PRT baru juga akan di lakukan interview sebanyak dua kalai dalam masa setahun bekerja, yang akan di jalankan oleh Central of Domestic Employee (CDE), termasuk menjalani check yang di lakukan oleh employment agency. Hal ini di lakukan untuk memastikan kondisi dan hubungan antara Employer dan DW/PRT beradptasi dengan baik. Kebijakan ini akan berja...

  PILOT PROGRAM UNTUK MEMFASILITASI PRT MIGRAN MASUK KE SINGAPURA, DI TENGAH PANDEMI COVID-19. Akan ada lebih banyak PRT migran yang bisa masuk ke Singapura untuk bekerja secara aman di tengah kondisi pandemik covid-19, ,elalui Pilot program yang akan di mulai di pertangahan bulan july 2021. Program tersebut, di pimpin oleh Assosiasionof Employment Agencies ( Singapore ), atau EAE(S). Dengan beberapa employment agencies ( agen tenaga kerja ) yang akan meng'cover' kebutuhan PRT migran dari Indonesia dan Pilipina. PRT migran yang akan bekerja di Singapura harus melalui beberapa persyaratan multiple test covid-19 dalam masa 14 hari yang harus di lakukan di negara asal ( fasilitas penempatan  calon pekerja migran ). EAE(S) menambahkan dalam pernyataannya pada hari rabu 15/07/21. Selanjutnya mereka harus mengikuti aturan dan persyaratan yang berlaku di Singapura, begitu mereka memasuki negara Singapura, seperti Stay Home Notice / karantina selama 14 hari, termasuk test covid-19 dan...

  PILOT PROGRAM UNTUK MEMFASILITASI PRT MIGRAN MASUK KE SINGAPURA, DI TENGAH PANDEMI COVID-19. Akan ada lebih banyak PRT migran yang bisa masuk ke Singapura untuk bekerja secara aman di tengah kondisi pandemik covid-19, ,elalui Pilot program yang akan di mulai di pertangahan bulan july 2021. Program tersebut, di pimpin oleh Assosiasionof Employment Agencies ( Singapore ), atau EAE(S). Dengan beberapa employment agencies ( agen tenaga kerja ) yang akan meng'cover' kebutuhan PRT migran dari Indonesia dan Pilipina. PRT migran yang akan bekerja di Singapura harus melalui beberapa persyaratan multiple test covid-19 dalam masa 14 hari yang harus di lakukan di negara asal ( fasilitas penempatan  calon pekerja migran ). EAE(S) menambahkan dalam pernyataannya pada hari rabu 15/07/21. Selanjutnya mereka harus mengikuti aturan dan persyaratan yang berlaku di Singapura, begitu mereka memasuki negara Singapura, seperti Stay Home Notice / karantina selama 14 hari, termasuk test covid-19 dan...

* TRANSFER* ( D AN KONSEKWENSI YANG HARUS DI TANGGUNG OLEH PRT MIGRAN  Transfer adalah bahasa singkat yang umum di gunakan oleh kalangan PMI /PRT migran di Singapura. Yang merupakan sebuah proses perpindahan atau pergantian pekerjaan dari satu employer ke employer yang lain. Mengapa proses transfer di anggap mudah bagi sebagaian orang? Namun juga di anggap sangat sulit, ribat dan njelimet bagi sebagian lainnya? Ada beberapa tahapan perjuangan yang harus di lewati oleh PRT migran, ketika mereka ingin melakukan proses transfer. # Perjuangan awal / babak ke-1 Mengapa saya sebut perjuangan? Karena tidak semua employer berpikiran terbuka, dan dengan mudah mau memberikan release letter.  Bahkan ada yang harus melaluinya dengan drama. Dalam peraturan MOM, bila kedua belah pihak, antara employer dan PRT ada ketidak cocokan, dan memutuskan untuk tidak melanjutkan kontrak keja yang sudah di sepakati. Employer di bolehkan untuk memberikan "release letter" atau memberikan ijin bila PRT n...

* TRANSFER* ( D AN KONSEKWENSI YANG HARUS DI TANGGUNG OLEH PRT MIGRAN  Transfer adalah bahasa singkat yang umum di gunakan oleh kalangan PMI /PRT migran di Singapura. Yang merupakan sebuah proses perpindahan atau pergantian pekerjaan dari satu employer ke employer yang lain. Mengapa proses transfer di anggap mudah bagi sebagaian orang? Namun juga di anggap sangat sulit, ribat dan njelimet bagi sebagian lainnya? Ada beberapa tahapan perjuangan yang harus di lewati oleh PRT migran, ketika mereka ingin melakukan proses transfer. # Perjuangan awal / babak ke-1 Mengapa saya sebut perjuangan? Karena tidak semua employer berpikiran terbuka, dan dengan mudah mau memberikan release letter.  Bahkan ada yang harus melaluinya dengan drama. Dalam peraturan MOM, bila kedua belah pihak, antara employer dan PRT ada ketidak cocokan, dan memutuskan untuk tidak melanjutkan kontrak keja yang sudah di sepakati. Employer di bolehkan untuk memberikan "release letter" atau memberikan ijin bila PRT n...

  SETAHUN TELAH BERLALU MELAWAN VIRUS CORONA. PRT MIGRAN MASIH BERADA DALAM KONDISI YANG RENTAN. Setahun telah berlalu, kasus pertama virus corona di comfirmasi pada tgl 23 january 2020. Kasus ini memang pada awalnya merupakan imported case atau virus yang di bawa dari luar Singapura. Pada saat itu, pemerintah Singapura sudah melakukan langkah-langkah prefentive melalui informasi dan himbauan-himbauan yang masive. Termasuk pembatasan ijin untuk keluar masuk Singapura dari beberapa negara yang terjangkit. Namun anjuran untuk menggunakan masker hanya untuk mereka yang sakit, atau mengalami gejala- gejala kurag sehat. Hingga penularan di masyarakat mulai berkembang di bulan february 2020. Di mana kementrian kesehatan Singapura menaikan level menjadi DORSCONE orange. ( Deases Outbreak Respond System Conditions ) yang hanya berada satu level menuju warna merah, yang artinya kondisi sudah mendekati level darurat. Pembatasan aktivitas sudah mulai di perketat. Ac ara-acara yang melibatkan ...

  SETAHUN TELAH BERLALU MELAWAN VIRUS CORONA. PRT MIGRAN MASIH BERADA DALAM KONDISI YANG RENTAN. Setahun telah berlalu, kasus pertama virus corona di comfirmasi pada tgl 23 january 2020. Kasus ini memang pada awalnya merupakan imported case atau virus yang di bawa dari luar Singapura. Pada saat itu, pemerintah Singapura sudah melakukan langkah-langkah prefentive melalui informasi dan himbauan-himbauan yang masive. Termasuk pembatasan ijin untuk keluar masuk Singapura dari beberapa negara yang terjangkit. Namun anjuran untuk menggunakan masker hanya untuk mereka yang sakit, atau mengalami gejala- gejala kurag sehat. Hingga penularan di masyarakat mulai berkembang di bulan february 2020. Di mana kementrian kesehatan Singapura menaikan level menjadi DORSCONE orange. ( Deases Outbreak Respond System Conditions ) yang hanya berada satu level menuju warna merah, yang artinya kondisi sudah mendekati level darurat. Pembatasan aktivitas sudah mulai di perketat. Ac ara-acara yang melibatkan ...

MEMANFAATKAN RUTINITAS MEMASAK SEHARI- HARI UNTUK DI JADIKAN KONTEN  Hai sahabat PMI. Kali ini Pena Novia memperkenalkan satu lagi teman PMI kita yang punya kreativitas positive untuk di bagikan. Dia biasa di panggil Ameera.  Sahabat kita ini adalah seorang PMI asal kota Malang Jawa Timur, yang bekerja di Singapura sebagai PRT migran. Dia juga seorang youtuber loh, dan  subscribernya sudah mencapai ( 3,86 k ). Chanel youtube yang dia bangun dari nol dengan keuletaannya.  Menarik bukan? Yuk kenalan dengan sahabat kita yang satu ini !! Ameera adalah anak ke tiga dari lima bersaudara. Yang memutuskan untuk bekerja ke Singapura untuk membantu perekonomian keluarganya. Di sekitar tahun 2007, dia menerima tawaran seorang sponsor yang menjanjikan untuk memberangkatkan ke Singapura. Berasal dari keluarga petani di kampung, Ameera ingin membantu orang tuanya untuk membeayai sekolah dua adiknya. Dengan alasan itulah Ameera bertekad untuk menerima tawaran sponsor untuk bekerja ...

MEMANFAATKAN RUTINITAS MEMASAK SEHARI- HARI UNTUK DI JADIKAN KONTEN  Hai sahabat PMI. Kali ini Pena Novia memperkenalkan satu lagi teman PMI kita yang punya kreativitas positive untuk di bagikan. Dia biasa di panggil Ameera.  Sahabat kita ini adalah seorang PMI asal kota Malang Jawa Timur, yang bekerja di Singapura sebagai PRT migran. Dia juga seorang youtuber loh, dan  subscribernya sudah mencapai ( 3,86 k ). Chanel youtube yang dia bangun dari nol dengan keuletaannya.  Menarik bukan? Yuk kenalan dengan sahabat kita yang satu ini !! Ameera adalah anak ke tiga dari lima bersaudara. Yang memutuskan untuk bekerja ke Singapura untuk membantu perekonomian keluarganya. Di sekitar tahun 2007, dia menerima tawaran seorang sponsor yang menjanjikan untuk memberangkatkan ke Singapura. Berasal dari keluarga petani di kampung, Ameera ingin membantu orang tuanya untuk membeayai sekolah dua adiknya. Dengan alasan itulah Ameera bertekad untuk menerima tawaran sponsor untuk bekerja ...