Langsung ke konten utama

TRANSFER FEE YANG MENCEKIK KAMI


 

DOMESTIC WORKER YANG BERADA DI ANTARA LILITAN HUTANG.

Dari waktu ke awktu, permasalahan yang di alami oleh Domestic Worker atau PRT migran tidak pernah usai. Kondisiini di perparah dengan imbas adaya pandemi covid-19, yang melanda hampir seluruh belahan dunia.

Sudah hampir dua tahun, kondisi pandemi belum pulih meskipun sudah mulai membaaik secara perlahan. Akan tetapi, dampak nya masih berlanjut hingga sekarang. Termasuk bagi Domestic Worker / PRT migran.

Sudah bukan rahasia lagi, bahwa dengan di berlakukannya WFH bagi para employer / pemberi kerja, juga anak-anak yang sekolah daring. PRT migran mengalami beban kerja yang semakin berat. Jam kerja menjadi bertambah panjang dan kurangnya istirahatyang cukup. Hal ini tidak bisa di elakkan karena tidak adanya regulasi jam kerja yang jelas.

Selain itu. Ketatnya peraturan /pemebatasan penerimaan pekerja baru dari negara pengirim, termasuk dari Indonesia. Membuat stock pekerja yang berada di Singapore juga terbatas.

Sehingga banyak PRT yang sudah menyelesaikan kontraknya-pun. Tidak bisa langsung pulang karena employer meminta untuk bertahan, dengan alasan mereka kesulitan mencari penggantinya.

Begitupun dengan mereka yang tidak bisa bertahan di tempat kerja karena beberapa faktor, termasuk beban kerja yang berat atau tidak memiliki kecocokan dengan employer meskipun sudah berusaha bekerja dengan baik.

Mereka akan sangat sulit sekali mendapatkan ijin untuk trasfer atau mencari employer baru, hal ini di karenakan ijin yang tidak di berikan. Adapun mereka yang di berikan ijin dan di kembalikan ke agency, biasanya agency yang sama akan mengambil fee tambahan dari PRT. 

Saat ini sebenarnya sudah banyak agency yang memberikan peleyanan transfer atau pindah employer tanpa memungut beaya, akan tetapi PRT tetap terkendala oleh release letter yang harus di berikan leh employer. Kebanyakan employer hanya akan mengembalikan PRT tersebut ke agency yang sama, bila transfer di lakukan sebelum masa dua tahaun selesai. 

Hal ini kami fahami, karena employent agency juga memiliki strategy marketing dalam peleyanan, biasanya mereka akan memberikan garansi replacement tanpa beaya, bila kontrak dua tahun yang di sepakati tidak berhasil, atau break di tengah jalan.

Pena Novia Note :

Pena Novia- di mana PMI bersuara

PRT adalah pekerja

PMI wajib di lindungi

PMI bukan untuk di exploitasi


Komentar

Postingan populer dari blog ini

TERPAKSA AKU MEMILIH PULANG

  17 Mei 2025  Aku melangkah perlahan menyusuri koridor di gerbang kedatangan Interasional di bandara Soeta. Dalam hatiku masih belum benar-benar merasa tenang, meskipun tak henti-hentinya dia meyakinkan aku  bahwa semua akan baik-baik saja.Dan memastikan bahwa sudah ada pihak yang akan memastikan aku bisa pulang dengan aman. Tetapi perasaan ini tak bisa berbohong, aku masih belum sepenuhnya merasa tenang. Sampai akhirnya aku masuk "lOUNGE PMI" dan disambut oleh petugas Helpdesk KP2MI yang memastikan saya aman sampai dijemput oleh suamiku. Singapura Tak Seindah Yang Aku Bayangkan, Majikan Pertamaku Tak Memberiku Makan Yang Cukup. Namaku Lina, aku berasal dari sebuah desa di Karawang Jawa Barat. Aku seorang Ibu dari seorang anak, dan kami adalah keluarga kecil yang hidup pas pasan. Karena kondisi itulah, dengan niat ingin membantu memperbaiki perekonomian keluarga, atas ijin suamiku maka aku memutuskan untuk mendaftarkan diri sebagai CPMI, untuk bekerja ke Sing...

Seminar Perempuan KBRI Singapura

SEMINAR PEREMPUAN Perilaku Sehat, Wanita Tangguh. KBRI Singapura, minggu 29-09-2024 Dharma Wanita Persatuan KBRI Singapura mengadakan acara seminar bertema perempuan, yang diadakan di ruang Nusantara KBRI Singapura. Dr. Merisa Auditanya Taufik menjadi pembicara di acara tersebut, yang memberikan materi seminat tentang hal-hal yang tentang kesehatan perempuan. Dan  dihadiri oleh kurang lebih 200  pekerja migran Indonesia yang merupakan pekerja perempuan. Acara dibuka dengan sambutan dari Ibu Nuri Widowati Suryo Pratomo sebagai ketua Dharma Wanita Persatuan KBRI Singapura. Yang kemudian dilanjutkan ke acara inti. Pemaparan materi diawali dengan point penting yaitu : Perempuan Adalah Sosok Penting Kehidupan.  1.Karena perempuan diberikan rahim untuk proses kelangsungan hidup manusia. 2.Perempuan dibekali naluri keibuan untuk meberikan cinta dan kehangatan. 3.Perempuan sebagai 'sekolah pertama' untuk anak-anaknya. Kemudian dilanjut dengan materi-materi yang tidak ...

DI BALIK SENYUMKU, KUSIMPAN SEJUTA PERTANYAAN (Part 1 )

DI BALIK SENYUM SEORANG PMI (PART 1) Cerita terpendam dari seorang PMI, sebut saja namanya (A), berasal dari kota (J), yang sekarang masih bekerja di Singapura. Dia hanya ingin berbagi cerita tentang perjalanan hidupnya, yang mungkin juga terjadi dalam kehidupan orang lain, tapi sering sekali kita memilih untuk memendamnya sendirian, bahkan menutupinya dengan tawa dan keceriaan, karena kita hanya ingin melihat orang-orang yang kita cintai bahagia.  Ikuti ceritanya - - - Aku adalah seorang ibu dari putri semata wayangku, yang sekarang tinggal dan di rawat oleh Umi ku, mereka berdualah yang menjadi kekuatanku saat ini, dan demi kebahagiaan  merekalah, aku tidak boleh menyerah. Ceritaku ini berawal dari sebuah kejadian, yang aku anggap sebagai titik awal dari sebuah perjalanan hidupku. Aku adalah  seorang anak perempuan yang dibesarkan di sebuah keluarga yang baik baik saja, kehidupan masa kecilku pun ku rasakan tidak banyak berbeda dengan teman- teman yang lainnya, aku mend...