Pena Novia

KESEHATAN MATA YANG MENJADI SALAH SATU CONCERN  DAN PERHATIAN HOME TERHADAP PEKERJA MIGRANT. Pda hari minggu tgl 24 -11-2019 HOME SINGAPORE bekerja sama dengan one sight clinic .  memberikan pelayanan  pemeriksaan mata dan pemberian kacamata gratis kepada ratuan pekerja migrant ( domestic workers ) bertempat di UWC east tampenis  ( united world college east ). program ini merupakan bentuk kepedulian HOME SINGAPORE kepada pekerja migrant ( sektor pekerja rumah tangga ). Ada sekitar 319  yang mendapatkan test pemeriksaan pada hari itu . yang merupakan follow up dari test awal yang di kakukan pada beberapa bulan sebelum nya . mereka terdiri dari HOME volunteer . Dan juga student dari HOME ACADEMY . Di antara 319  pekerja yang mendapatkan pelayanan pemeriksaan pada  hari itu . one sight clinic mebagikan 143 kacamata kepada mereka yang memang membutuhkan kacamata . dan bisa di lakukan pada hari itu . Dan masih ada 28 penerima yang harus menunggu proses pemb...

KESEHATAN MATA YANG MENJADI SALAH SATU CONCERN  DAN PERHATIAN HOME TERHADAP PEKERJA MIGRANT. Pda hari minggu tgl 24 -11-2019 HOME SINGAPORE bekerja sama dengan one sight clinic .  memberikan pelayanan  pemeriksaan mata dan pemberian kacamata gratis kepada ratuan pekerja migrant ( domestic workers ) bertempat di UWC east tampenis  ( united world college east ). program ini merupakan bentuk kepedulian HOME SINGAPORE kepada pekerja migrant ( sektor pekerja rumah tangga ). Ada sekitar 319  yang mendapatkan test pemeriksaan pada hari itu . yang merupakan follow up dari test awal yang di kakukan pada beberapa bulan sebelum nya . mereka terdiri dari HOME volunteer . Dan juga student dari HOME ACADEMY . Di antara 319  pekerja yang mendapatkan pelayanan pemeriksaan pada  hari itu . one sight clinic mebagikan 143 kacamata kepada mereka yang memang membutuhkan kacamata . dan bisa di lakukan pada hari itu . Dan masih ada 28 penerima yan...

SOSIALISASI TENTANG KNOW YOUR RIGHTS  KEPADA RATUSAN STUDENT HOME ACADEMY  Pada hari minggu tgl 17-11-2019 . yanti sebagai leader HOME indonesian helpdesk  Bersama dengan novia dari suara kita melakukan outreach . Atau memberikan sosialisasai tentang hak hak pekerja migrant .  khususnya domestic worker .kepada ratusan student dari HOME academy 3. ( indonesian group ) yang terbagi menjadi beberapa kelas ketrampilan yang berbeda . yang bertempat di uwc east campus ( united world college ) . Hak - hak kita sebagai pekerja adalah hal yang sangat penting untuk di fahami . Selain itu juga tentang undang - undang yang berlaku ,agar kita bisa terhindar drai hal hal yang tidak di inginkan . Selain itu kami juga memberi informasi tentang apa itu   HELPDESK . Apa itu  SUARA KITA . Dan apa yang sudah HOME lakukan dalam kapasitas nya sebagai NGO yang memberikan bantuan advocasi kepada pekerja migrant selama limabelas tahun ini . Mungkin . teman- teman termasu...

SOSIALISASI TENTANG KNOW YOUR RIGHTS  KEPADA RATUSAN STUDENT HOME ACADEMY  Pada hari minggu tgl 17-11-2019 . yanti sebagai leader HOME indonesian helpdesk  Bersama dengan novia dari suara kita melakukan outreach . Atau memberikan sosialisasai tentang hak hak pekerja migrant .  khususnya domestic worker .kepada ratusan student dari HOME academy 3. ( indonesian group ) yang terbagi menjadi beberapa kelas ketrampilan yang berbeda . yang bertempat di uwc east campus ( united world college ) . Hak - hak kita sebagai pekerja adalah hal yang sangat penting untuk di fahami . Selain itu juga tentang undang - undang yang berlaku ,agar kita bisa terhindar drai hal hal yang tidak di inginkan . Selain itu kami juga memberi informasi tentang apa itu   HELPDESK . Apa itu  SUARA KITA . Dan apa yang sudah HOME lakukan dalam kapasitas nya sebagai NGO yang memberikan bantuan advocasi kepada pekerja migrant selama limabelas tahun ini . Mungkin . ...

KESEHATAN ADALAH HAK DASAR BAGI PEKERJA . DENGAN OLAHRAGA KITA MENJAGA KESEHATAN DAN MENJALIN PERSATUAN  Berawal dari pembagian tugas dan aktivitas untuk HOME volunteer  Agar bisa mencakuP lebih banyak pekerja migrant  yang beraktivitas positive di hari minggu . Yang sesuai dengan hoby yang di sukai . Sister bridjet tan ( founder of HOME singapore ) mengadakan meeting dengan volunteer  dalam pembagian aktivitas tersebut . Hingga untuk HOME volunteer . Saat itu di bagi menjadi empat  kepengurusan berbeda . HOME KARTINI VOLUNTEER  yang terbentuk pada tgl 25 -06-2013 . Dan pada saat itu di adaan meeting untuk pembagian kepengurusan team volunteer . Di antaranya adalah : -musical  -health ( roses ) - suaraku - kartini sport . Di home sendiri sudah ada team sport yang di sebut HOME GSA ( global sport & art ) Dan setiap tahun mengadakan tournament antar pekerja migrant secara global . pekerja migrant dari negara mana saja yang memiliki aktivitas di caba...

KESEHATAN ADALAH HAK DASAR BAGI PEKERJA . DENGAN OLAHRAGA KITA MENJAGA KESEHATAN DAN MENJALIN PERSATUAN  Berawal dari pembagian tugas dan aktivitas untuk HOME volunteer  Agar bisa mencakuP lebih banyak pekerja migrant  yang beraktivitas positive di hari minggu . Yang sesuai dengan hoby yang di sukai . Sister bridjet tan ( founder of HOME singapore ) mengadakan meeting dengan volunteer  dalam pembagian aktivitas tersebut . Hingga untuk HOME volunteer . Saat itu di bagi menjadi empat  kepengurusan berbeda . HOME KARTINI VOLUNTEER  yang terbentuk pada tgl 25 -06-2013 . Dan pada saat itu di adaan meeting untuk pembagian kepengurusan team volunteer . Di antaranya adalah : -musical  -health ( roses ) - suaraku - kartini sport . Di home sendiri sudah ada team sport yang di sebut HOME GSA ( global sport & art ) Dan setiap tahun mengadakan tournament antar pekerja migrant secara global . pekerja migrant dari negara mana saja yang me...

KADANG AKU LUPA DENGAN MASALAHKU SENDIRI BAHKAN AKU TAK PUNYA WAKTU UNTUK MEMIKIRKAN ORANG-ORANG YANG PERNAH MENYAKITIKU Menjadi seorang PMI bukan lah sebuah tujuan hidup atau pun cita -cita . Namun pasti ada beberapa faktor yang membuat seseorang berani untukmeninggalkan keluarga dan orang - orang ya d cintai nya . Dan harus pergi jauh untuk bekerja di tampat yang asing .bertemu dengan orang -orang asing . Bahkan sering , kita mengalami syock culture. Karena hampir semua yang kita temui pasti berbeda . Hampir semua atau mayoritas , kita pasti mengalami masa - masa yang sangat sulit . Karena harus beradaptasi dengan lingkungan yang baru . Seperti halnya yang aku alami .Di mana pada masa itu aku merasa tidak di bekali dengan pemahaman akan hak hak ku sebagai pekerja . Apa lagi tentang regulasi yang ada di singapura . Aku pun tidak pernah memegang uang gajiku selama dua tahun kontrak . Memang setiap  kali aaku minta tolong untuk di kirim ke kampung pasti di kirimkan . Tetapi sekedar ...

KADANG AKU LUPA DENGAN MASALAHKU SENDIRI BAHKAN AKU TAK PUNYA WAKTU UNTUK MEMIKIRKAN ORANG-ORANG YANG PERNAH MENYAKITIKU Menjadi seorang PMI bukan lah sebuah tujuan hidup atau pun cita -cita . Namun pasti ada beberapa faktor yang membuat seseorang berani untukmeninggalkan keluarga dan orang - orang ya d cintai nya . Dan harus pergi jauh untuk bekerja di tampat yang asing .bertemu dengan orang -orang asing . Bahkan sering , kita mengalami syock culture. Karena hampir semua yang kita temui pasti berbeda . Hampir semua atau mayoritas , kita pasti mengalami masa - masa yang sangat sulit . Karena harus beradaptasi dengan lingkungan yang baru . Seperti halnya yang aku alami .Di mana pada masa itu aku merasa tidak di bekali dengan pemahaman akan hak hak ku sebagai pekerja . Apa lagi tentang regulasi yang ada di singapura . Aku pun tidak pernah memegang uang gajiku selama dua tahun kontrak . Memang setiap  kali aaku minta tolong untuk di kirim ke kampung pasti di kirimkan ...

SOSIALISASI TENTANG BAHAYA RADIKALISME  DAN HIMBAUAN BAGI PEKERJA MIGRAN AGAR TIDAK   TERAFILIASI DENGAN KEOMPOK TERORIS / ISIS. Bukit timah police neighbourhood centre PNC . Memberikan workshop bagi domestic workers tentang bahaya nya terafiliasi dengan kelompok '' teroris /isis'' . Karena hal ini sudah menjadi perhatian khusus bagi pemerintah singapore . Di karenakan dari kasus- kasus yang menimpa pekerja migran PMI  karena aktivitas nya yang berhubungan dengan kelompok teroris . Ada banyak cara bagi jaringan teroris tersebut dalam merekrut pekerja migrant untuk menjadi bagian dari kelompok mereka . Terutamanya dari media sosial seperti facebook - whatssap / wechat group. Jaringan ini akan secara terstructure menyebarkan konten- konten yang menimbulkan kebencian . Bahkan berita berita propaganda yang akan di sebarkan secara terus menerus . Sehingga berita tersebut akan di anggap benar oleh kelompok mereka . Dan orang - orang yang terpapar radikalisme tidak akan pu...

SOSIALISASI TENTANG BAHAYA RADIKALISME  DAN HIMBAUAN BAGI PEKERJA MIGRAN AGAR TIDAK   TERAFILIASI DENGAN KEOMPOK TERORIS / ISIS. Bukit timah police neighbourhood centre PNC . Memberikan workshop bagi domestic workers tentang bahaya nya terafiliasi dengan kelompok '' teroris /isis'' . Karena hal ini sudah menjadi perhatian khusus bagi pemerintah singapore . Di karenakan dari kasus- kasus yang menimpa pekerja migran PMI  karena aktivitas nya yang berhubungan dengan kelompok teroris . Ada banyak cara bagi jaringan teroris tersebut dalam merekrut pekerja migrant untuk menjadi bagian dari kelompok mereka . Terutamanya dari media sosial seperti facebook - whatssap / wechat group. Jaringan ini akan secara terstructure menyebarkan konten- konten yang menimbulkan kebencian . Bahkan berita berita propaganda yang akan di sebarkan secara terus menerus . Sehingga berita tersebut akan di anggap benar oleh kelompok mereka . Dan orang - orang yang terpapar radikali...

TEKANAN DI TEMPAT KERJA ADALAH HAL YANG BERDAMPAK SERIUS  Mental healt issue . atau tekanan mental adalah hal yang sangat rentan di alami oleh pekerja migrant. Khususnya di sektor rumah tangga .atau domestic workers. Hal ini akan sangat berpengaruh bagi performance kerja ,bahkan pada sikap dan perilaku bagi pekerja itu sendri . Ada banya faktor yang bisa membuat pekerja mengalami tekanan mental , -Stress -overworks ( kerja melebihi batas waktu sehingga kurang istirahat ) -No day off ( tidak di berikan hari libur ) -Di tutup nya akses komunikasi ( sehingga tidak ada tempat untuk berbagi atau mengeluh ) - Verbal abuse ( sering di marahi dengan kata - kata kasar ) over works   .atau kerja melebihi batas waktu .sehingga waktu utnuk istirahat tidak cukup . sedangkan kita membutuhkan keseimbangan antara bekerja dan istirahat . hal ini akan menimbulkan stress , stamina berkurang ,bahkan bisa mengganggu kesehatan . Bila hal ini di biarkan tentu akan menimbulkan hal hal yang ...

TEKANAN DI TEMPAT KERJA ADALAH HAL YANG BERDAMPAK SERIUS  Mental healt issue . atau tekanan mental adalah hal yang sangat rentan di alami oleh pekerja migrant. Khususnya di sektor rumah tangga .atau domestic workers. Hal ini akan sangat berpengaruh bagi performance kerja ,bahkan pada sikap dan perilaku bagi pekerja itu sendri . Ada banya faktor yang bisa membuat pekerja mengalami tekanan mental , -Stress -overworks ( kerja melebihi batas waktu sehingga kurang istirahat ) -No day off ( tidak di berikan hari libur ) -Di tutup nya akses komunikasi ( sehingga tidak ada tempat untuk berbagi atau mengeluh ) - Verbal abuse ( sering di marahi dengan kata - kata kasar ) over works   .atau kerja melebihi batas waktu .sehingga waktu utnuk istirahat tidak cukup . sedangkan kita membutuhkan keseimbangan antara bekerja dan istirahat . hal ini akan menimbulkan stress , stamina berkurang ,bahkan bisa mengganggu kesehatan . Bila hal ini di biarkan tentu akan menimb...

KETIDAK TAHUAN YANG MEBUATKU TERJEBAK DALAM KETAKUTAN . Hari itu cuaca sangat panas dan matahari seakan menyengat kulit . ketika penulis /NA sedang menuju ke sebuah bus stop untuk pergi ke suatu tempat . Tiba -tiba hp di tangan nya berdering .dan spontan di jawabnya oanggilan yang masuk . Dari seberang terdengar suara yang sangat nyaring .seperti teman yang sudah kenal sangat lama . YA ... Mungkin orang yang di seberang tlp itu mengenal ku . Tapi aku ynag tidak kenal dia  .tapi itu tidak lah menjadi masalah dan memang tidka pernah terpikirkan . Sepenggal percakapan lewat tlp .  Dia       : hallo ini mbak novi ? NA      : ya kenapa mbak .ada apa . Dia         : maaf mbak saya butuh bantuan ,ada tetangga yang nasibnya kurang baik ..makan kurang badan nya sangat kurus ,gak bisa keluar gak ada libur .gaji pun gak di berikan . mau minta pulang pun selalu di ancam akan di laporkan polisi dan di penjara .. NA    ...

KETIDAK TAHUAN YANG MEBUATKU TERJEBAK DALAM KETAKUTAN . Hari itu cuaca sangat panas dan matahari seakan menyengat kulit . ketika penulis /NA sedang menuju ke sebuah bus stop untuk pergi ke suatu tempat . Tiba -tiba hp di tangan nya berdering .dan spontan di jawabnya oanggilan yang masuk . Dari seberang terdengar suara yang sangat nyaring .seperti teman yang sudah kenal sangat lama . YA ... Mungkin orang yang di seberang tlp itu mengenal ku . Tapi aku ynag tidak kenal dia  .tapi itu tidak lah menjadi masalah dan memang tidka pernah terpikirkan . Sepenggal percakapan lewat tlp .  Dia       : hallo ini mbak novi ? NA      : ya kenapa mbak .ada apa . Dia         : maaf mbak saya butuh bantuan ,ada tetangga yang nasibnya kurang baik ..makan kurang badan nya sangat kurus ,gak bisa keluar gak ada libur .gaji pun gak di berikan . mau minta pulang pun selalu di ancam akan di laporkan polisi dan di penjara .. ...

AGENDA DAN STRATEGY  UNTUK TAHUN DEPAN SERTA TRAINING YANG DI BUTUHKAN UNTUK LEADERS SUARA KITA  Minggu 20-10-2019 . leaders suara kita mengadakan pertemuan untuk mendiskusikan tentang langkah apa yang akan kita lakukan ke depan . Selain menggali lagi sejauh mana pemahaman tentang hak hak sebagai pekerja dan regulasi . Juga untuk mengetahui pelatihan apa saja yang di butuhkan untuk leaders . Sebagai bekal untuk penguatan komunitas yang mereka jalan kan . Di hadiri oleh delapan strong leaders dan lebih dari dua puluh peserta . Dalam pertemuan tersebut di maksudkan untuk mengetahui apa saja kebutuhan yang harus di siapkan untuk leaders yang tergabung dalam suara kita . Demi terwujudnya visi misi dan tujuan dari suara kita ke depan . P ertemuan berlangsung dengan santai dengan duduk bersama beralaskan tikar. Sehingga suasana terasa lebih akarab dan ringan . Diskusi berjalan dan mengalir dengan memepersilahkan setiap leaders untuk memberikan masukan untuk mendapatkan titik temu . ...